Salut,

Je pense que les marocains ne sont pas les seuls en cause, et que les marocains ne sont pas les seuls à retourner dans leur pays.

Récemment je suis allé faire un tour dans un organisme d'accueil aux immigrants à Montréal, et j'ai été surpris par le nombre de personnes qui annonçaient leur retour "au pays".

De toutes évidence, avec 3 petits mois d'expérience, je peux tout de même dire que l'intégration professionnelles n'est pas facile du tout.

Certes la conjonture est officiellement favorable, mais les employeurs restent assez sceptiques sur les compétences des étrangers. Pourquoi au Canada et pas aux US ? Je ne sais pas trop, surement parce qu'il y a pas mal de monde qui immigre au Canada qu'aux US et donc que, même si les proportions de gens retournant chez eux sont les même, en nombre absolu ça fait plus de monde qui revient du Canada.

Les employeurs, et ça se comprend, ne veulent pas se mouiller, donc ils veulent des diplomes reconnus (équivalence officielle ou intégration à un ordre au besoin, même si ce n'est pas explicitement demandé) et expérience canadienne pour s'assurer qu'on s'adapte bien aux méthodes de travail.

Bien entendu c'est ridicule ! Ayant travailler aux US, je peux certifier que les méthodes de travail ne sont pas foncièrement différentes. C'est certain que si personne ne nous donne la chance de bosser, on aura jamais la possibilité d'avoir la premiere expérience canadienne.

"Faut accepter n'importe quel job" disent certains, pour avoir la premiere expérience canadienne justement. Mais franchement, je ne suis pas certain du tout que les employeurs soient intéressé par une premiere experience canadienne en tant que voiturier !

"Il faut se battre pour faire sa place" disent d'autres. Personnellement, ça me fait un peu sourire. Quand on a un service d'immigration comme celui du Quebec qui "chasse" les bons profils, ça me fait un peu mal de devoir lécher du cul pendant 6 mois pour avoir un job minable. Sur mon adresse mail paraissant dans l'annuaire de mon école, il m'arrive de recevoir des offres d'embauches (tout comme ça m'arrivait sur mon mail professionnel aussi), donc je sais que malgré la conjoncture, je pourrais trouver du boulot en Europe. Ici rien.

Et ce n'est pas seulement parce que les étrangers font peur au employeurs. C'est aussi parce que le milieu de l'emploi est très fermé, que les bonnes offres ne sont pas publiées mais circulent et sont comblées par les réseaux de contact.

La conclusion ? Le Québec, le Canada ne sont pas des Eldorado, quoiqu'en disent certains qui font souvent figures d'exception et il faut avoir de bonnes raisons et/ou une énorme motivation et force de caractère pour tenter l'expérience.

Et je pense que c'est de plus en plus vrai dans la mesure où la quantité d'immigrés est de plus en plus importante et donc que le nombre de personne cherchant du travail, dans le même contexte est en constant augmentation, accroissant d'autant la concurrence.

Stef